企業内のチームやグループの生産性

企業内のチームやグループの生産性

たとえると、「資料はとっくに完成してるのに、会議に必要な人が集まらなくなったので来週まで決定できません」などといいまやったことが発生するためになっていたんです。オフィスにコンピュータが登場してしまったのは1980年代ですけど、この時代にはワードプロセッサ、表計算、会計ツールなどが普及し、それまで個人が手作業で行ってきた業務の生産性が飛躍的に向上しました。

このキャップを埋めるように、1990年代は、組織の生産性を向上させる技術が開花しました。企業内でのLANの普及をベースに、電子メール、グループウェア、イントラネット、ERPやRDBMSなどを使った情報管理・共有により、社内業務の効率が大幅に向上しましたのです。

ここに、高度にIT化されました社内システムの生産性やスピードと、人手に頼った社外プロセスとのスピードのギャップが生じているのです。しかしていながら、社外とのやりとりのプロセスはいまだにFAXや電子メールなどの人手に頼ったままです。

世界的にインターネットが普及し、各企業を物理的につなぐことが容易で、かつ安価になっています。オフィスにおいて生産性向上と、それに関与したITの歴史を見てみますと、今後企業間システム、その為「BtoB」が重要になりましてくることの必然性がはるかになるのでしょう。

その結果としまして、個人の生産性と組織の生産性のギャップが顕著になってしまいました。つまり、今後のITが企業活動に貢献しないそしたらなることはない点は、高度にIT化された企業をつなぎ、そのプロセススピードと効率のギャップを埋めることなんです。

これらは、企業内のチームやグループの生産性を飛躍的に向上させ、今では社内は高度にIT化させられるようになりました。そうして、その上でインターネット技術、XML技術などを利用して企業と企業の間でのプロセスをコンピュータ同士をつないで埋めるのがBtoBであってここまでのIT革命の進展と同様に、おのおのの企業が取り組まれていかなければならない。



企業内のチームやグループの生産性ブログ:2018-2-18

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